Besplus | Bienestar con sentido
En el entorno laboral actual, la salud visual juega un papel clave en la productividad, la seguridad y el bienestar general. Sin embargo, muchas empresas aún no saben cómo identificar a tiempo los signos que indican que un colaborador podría estar experimentando dificultades visuales. En Besplus, hemos acompañado a múltiples organizaciones en la implementación de evaluaciones preventivas, y sabemos que una detección temprana puede marcar una gran diferencia.
Según la Organización Mundial de la Salud, al menos el 50% de los trastornos visuales pueden prevenirse o corregirse con un diagnóstico oportuno. En ambientes laborales, cuando no se detectan a tiempo, estos problemas pueden traducirse en: Reducción del enfoque y la concentración Aumento en la tasa de errores y retrabajo Fatiga visual constante Dolor de cabeza y malestar físico Mayor probabilidad de ausentismo o licencias médicas Actuar a tiempo no solo cuida la salud de las personas, sino que también mejora el rendimiento global del equipo.
En nuestros operativos visuales, estas son algunas de las señales más frecuentes que observamos en colaboradores de distintas industrias:
Quienes experimentan visión borrosa o cansancio ocular suelen parpadear en exceso, frotarse los ojos, alejarse de la pantalla o quejarse de incomodidad visual al final de la jornada.
Sobre todo aquellos localizados en la zona frontal o detrás de los ojos, muchas veces relacionados con el esfuerzo por enfocar.
Dificultad para mantener la atención, errores simples o tiempos prolongados para realizar tareas habituales pueden estar relacionados con una disminución en la capacidad visual.
Síntomas visibles como ojos rojos o sensación de arenilla indican sobreexposición a pantallas o necesidad de corrección visual.
Frases como “no alcanzo a ver bien”, “me cuesta leer la pantalla” o “la letra es muy chica” suelen pasar desapercibidas, pero son señales claras de que algo no anda bien.
Desde Besplus, acompañamos a empresas en todo Chile en la implementación de programas visuales preventivos. Estas son algunas acciones concretas que puedes implementar:
Empresas que incorporan evaluaciones visuales regulares en sus estrategias de bienestar obtienen beneficios como:
Prevenir es actuar antes de que los problemas avancen. Si tu equipo presenta algunas de estas señales, en Besplus podemos ayudarte a implementar un operativo visual adaptado a las necesidades de tu empresa. Evaluamos en terreno, entregamos reportes personalizados y apoyamos a las áreas de gestión de personas en la toma de decisiones informadas.