Besplus | Bienestar con sentido
Besplus 15/04/2025
Estrategias para cuidar la salud visual en empresas
Bienestar Integral en la salud visual de los colaboradores
Bienestar Integral ya no solo gestiona contratos y procesos administrativos. Su papel ha evolucionado hacia la creación de entornos de trabajo saludables, sostenibles y orientados al bienestar integral del equipo. En este contexto, la salud visual de los colaboradores es un aspecto clave que muchas veces pasa desapercibido, pero que impacta directamente en la productividad, el ausentismo y la calidad de vida laboral.
Las largas jornadas frente a pantallas, una mala iluminación o el uso inadecuado de dispositivos electrónicos pueden desencadenar molestias visuales, fatiga crónica y problemas más serios a largo plazo.
¿Por qué Bienestar Integral debe involucrarse en la salud visual?
La salud visual no solo es un tema médico: es un componente del clima laboral, del desempeño diario y del compromiso de los colaboradores. Cuando un colaborador ve bien, piensa mejor, rinde más y se siente más motivado.
Estos son algunos motivos por los que bienestar Integral debe tomar un rol activo:
- Disminuir el ausentismo laboral por problemas visuales no detectados.
- Reducir el riesgo de accidentes laborales relacionados con una visión deficiente.
- Prevenir el síndrome visual informático y sus consecuencias en productividad.
- Fortalecer la cultura del autocuidado y el bienestar corporativo.
- Alinear acciones de salud visual con estrategias ESG y de sostenibilidad humana.
Problemas visuales más comunes en el entorno laboral
- Fatiga visual digital (por uso prolongado de pantallas)
- Visión borrosa o dificultad para enfocar
- Dolores de cabeza frecuentes
- Sequedad ocular y enrojecimiento
- Posturas incorrectas derivadas de una mala visión
¿Qué puede hacer bienestar integral para promover la salud visual?
Desde Besplus proponemos una serie de acciones concretas que cualquier área de Bienestar Integral puede implementar de forma simple pero con gran impacto:
1. Promover chequeos visuales regulares
Integrar exámenes visuales periódicos como parte de las evaluaciones preventivas de salud. Estos chequeos permiten detectar alteraciones a tiempo y ofrecer soluciones como lentes ópticos o mejoras ergonómicas.
2. Implementar operativos visuales en el lugar de trabajo
Llevar los exámenes directamente a la empresa es una forma efectiva de aumentar la cobertura. Los operativos móviles de Besplus permiten evaluar a todo el equipo sin afectar la operación, con diagnóstico y entrega de soluciones en el mismo lugar.
3. Fomentar la educación y la cultura visual
Organizar cápsulas informativas, charlas o campañas internas sobre autocuidado visual, ergonomía digital, iluminación adecuada y uso de lentes con filtro azul. Educar al equipo genera conciencia y previene problemas mayores.
4. Mejorar los entornos de trabajo visualmente saludables
Trabajar junto a áreas de infraestructura para asegurar buena iluminación, pantallas con el brillo adecuado y mobiliario ergonómico. Una estación de trabajo bien diseñada disminuye el esfuerzo visual.
5. Incluir indicadores de salud visual en el clima laboral
Medir el impacto de estas acciones mediante encuestas internas, monitoreo de ausentismo y percepciones de fatiga visual. Esto permite ajustar las políticas y justificar futuras inversiones.
Cómo Besplus apoya a Bienestar Integral en la salud visual corporativa
En Besplus ayudamos a las empresas a incorporar la salud visual como parte integral de su estrategia de bienestar. Nuestros servicios están diseñados pensando en las necesidades:
- Operativos visuales in situ
- Diagnóstico oftalmológico en el lugar de trabajo
- Recomendaciones personalizadas por colaborador
- Suministro de lentes ópticos, con filtro azul y multifocales
- Apoyo en campañas educativas internas
Invierte en la Visión de tu Equipo
Bienestar Integral tiene el poder de cambiar la forma en que las organizaciones cuidan la salud visual de sus equipos. Invertir en la visión de las personas es invertir en su presente y futuro.
Si tu empresa aún no ha incorporado esta dimensión del bienestar, este es el momento ideal. En Besplus estamos listos para ayudarte a implementar acciones concretas, eficientes y de alto impacto. Agenda un Operativo Preventivo con Besplus
